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8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर, 8वें वेतन आयोग पर आई ताज़ा जानकारी

 

8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने इस साल जनवरी में 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है, जो केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खबर है। इसके लागू होने से उनके वेतन, भत्ते और पेंशन में काफी वृद्धि होगी। देश में लाखों केंद्र सरकार के कर्मचारी लंबे समय से अपने मूल वेतन में वृद्धि की मांग कर रहे हैं और 8वें वेतन आयोग के बाद यह मांग पूरी होगी, जिससे लगभग 50 लाख मौजूदा कर्मचारियों को फायदा होगा।



न्यूनतम मूल वेतन वृद्धि क्या है?

8वें वेतन आयोग के आने के बाद हर वेतन श्रेणी के केंद्रीय कर्मचारियों को फायदा होगा। इसके तहत न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 30,000 रुपये हो सकता है, जो कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत होगी।8th Pay Commission



वेतन वृद्धि के लिए आपको कब तक इंतजार करना होगा?

इससे पहले, यह उम्मीद की जा रही थी कि सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त होने के बाद आठवें वेतन आयोग को 1 जनवरी, 2026 से लागू किया जा सकता है। हालांकि, अब प्राप्त जानकारी के अनुसार, 8वें वेतन आयोग को 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत तक लागू किया जा सकता है। ऐसे में 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल इसके लागू होने तक बढ़ाया जा सकता है।8th Pay Commission



कितने पेंशनभोगियों को लाभ होगा?

8वें वेतन आयोग का लाभ न केवल केंद्र सरकार के 50 लाख कर्मचारियों को मिलेगा, बल्कि लगभग 65-68 लाख पेंशनभोगियों को भी मिलेगा, जो केंद्र सरकार की नौकरियों से सेवानिवृत्त हुए हैं। यह उनके लिए भी एक बड़ी राहत होगी, क्योंकि इससे उनकी पेंशन में वृद्धि होगी।8th Pay Commission



8वें वेतन आयोग में देरी क्यों?

आठवें वेतन आयोग की प्रक्रिया में देरी के लिए कई मुख्य कारणों का हवाला दिया जा रहा हैः

प्रशासनिक और प्रक्रियात्मक बाधाएंः समिति के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति अभी बाकी है।
अंतिम रूप न दें टीओआरः आयोग के दायरे और दिशानिर्देशों को अभी अंतिम रूप दिया जाना बाकी है।
बजटीय प्रावधानों की कमीः इसके कार्यान्वयन के लिए आवश्यक बजटीय प्रावधानों को पूरा करने में समय लग रहा है।
हितधारकों से इनपुटः सरकार ने विभिन्न हितधारकों से इनपुट लेने की प्रक्रिया शुरू कर दी है, लेकिन अभी तक ज्यादा प्रगति नहीं हुई है।
नई वेतन संरचनाः 8वें वेतन आयोग को लागू करने के लिए मौजूदा वेतन ढांचे को बदलकर एक नया वेतन ढांचा तैयार करना होगा और इस प्रक्रिया में भी समय लगेगा।8th Pay Commission