8th Pay Commission Update : सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी ख़ुशख़बरी, सैलरी में आएगा बंफर उछाल, जानें कब से होगा लागू 8th Pay Commission?
8th Pay Commission Update : सरकारी करमकहरियों की अब मौज होने वाली है। बता दे की वेतन आयोग की बैठक आमतौर पर हर 10 साल में होती है। बैठक के दौरान, मुद्रास्फीति, अर्थव्यवस्था और जीवन यापन के खर्च पर विचार करते हुए वेतन में महत्वपूर्ण बदलाव किए जाते हैं। बैठक के दौरान पेंशनभोगियों और केंद्रीय कर्मचारियों को दिए जाने वाले भत्ते में भी बदलाव किया गया है। 8th Pay Commission
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, अगर 8वां वेतन आयोग लागू हो जाता है तो केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी होगी। इस कदम से लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को लाभ होने की उम्मीद है।
जानें कर्मचारियों का वेतन कैसे बढ़ाया जायगा?
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, वर्तमान में एक मध्यम स्तर के कर्मचारी को हर साल लगभग 1 लाख रुपये का वेतन मिलता है। यह वेतन कर कटौती से पहले का है। केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि बजट के आवंटन पर निर्भर करती है।8th Pay Commission
अगर 1.75 लाख करोड़ रुपये सैलरी बढ़ोतरी के लिए आवंटित होते हैं, तो सैलरी 1,14,600 रुपये प्रति माह हो सकती है।
अगर 2 लाख करोड़ रुपये दिए जाते हैं, तो सैलरी 1,16,700 रुपये प्रति माह हो सकती है।
वहीं अगर 2.25 लाख करोड़ रुपये दिए जाते हैं, तो ऐसे में सैलरी बढ़कर 1,18,800 रुपये प्रति माह हो सकती है।
हालांकि, वेतन वृद्धि पर अभी कोई पुष्टि नहीं हुई है। उपरोक्त आंकड़े वेतन वृद्धि का अनुमान हैं।
8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?
8वें वेतन आयोग को लेकर अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, 8वां वेतन आयोग अप्रैल 2025 से शुरू हो सकता है। वहीं, 8वें वेतन आयोग द्वारा लिए गए फैसले, समीक्षा और सुझाव अगले साल जनवरी 2026 से लागू किए जा सकते हैं। 8th Pay Commission
पिछला वेतन आयोग कब लागू किया गया था?
प्राप्त जानकारी के अनुसार, सरकार ने सातवें वेतन आयोग के लिए 1.02 लाख करोड़ रुपये आवंटित किए थे। हालाँकि, इसे जनवरी 2016 से लागू किया गया था। लेकिन सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को जुलाई 2016 में इसका प्रभाव मिला।
इस बैठक के सुझाव के अनुसार, सरकार ने मूल वेतन को 7000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया था।8th Pay Commission