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Old Pension Scheme : पुरानी पेंशन की उठी मांग! केंद्र में 30 लाख NPS कर्मियों में से तिस हजार ने भी UPS का नहीं दिया विकल्प

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के तहत 20 मई को एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) कैलकुलेटर लॉन्च किया है। इसका मकसद, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को वह सुविधा मुहैया करानी है, जिसके द्वारा वे एनपीएस और नई स्कीम 'यूपीएस' दोनों के तहत मिलने वाले पेंशन लाभों की तुलना कर सकते हैं।
 
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Old Pension Scheme : सरकारी करकमचारी एक बार फिर पुरानी पेंशन बहाली के लिए आंदोलन करने के मूड में हैं।  अधिक जानकरी के लिए बता दे की सरी तरफ अभी तक केंद्र सरकार के लगभग 30 लाख एनपीएस कर्मचारी, यूपीएस में शामिल होने का मन नहीं बना रहे हैं। उक्त संख्या में से अभी तक महज 30 हजार कर्मचारियों ने भी यूपीएस में शामिल होने का विकल्प नहीं दिया है। 

केंद्र सरकार में ओपीएस बहाली को लेकर दोबारा से कर्मचारी संगठन, लामबंद होने की तैयारी कर रहे हैं। सरकार ने एनपीएस कर्मियों को 30 जून तक यूपीएस में शामिल होने का विकल्प दिया है। 

वहीँ अधिक जानकारी के लिए बता दे की राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के तहत 20 मई को एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) कैलकुलेटर लॉन्च किया है। इसका मकसद, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को वह सुविधा मुहैया करानी है, जिसके द्वारा वे एनपीएस और नई स्कीम 'यूपीएस' दोनों के तहत मिलने वाले पेंशन लाभों की तुलना कर सकते हैं।

मौजूदा परिस्थितियों में केंद्र सरकार और राज्यों के बड़े कर्मचारी संगठन, दोबारा से पुरानी पेंशन बहाली ( पुरानी पेंशन बहाली के लिए आंदोलन करने के मूड में हैं) के लिए  के मूड में हैं  Old Pension Scheme


एक्सपर्ट के अनुसार 

अधिक जानकरी के लिए बता दे की 'नेशनल मिशन फॉर ओल्ड पेंशन स्कीम भारत' के अध्यक्ष डॉ. मंजीत सिंह पटेल कहते हैं, यूपीएस के मौजूदा प्रावधान, कर्मियों को रास नहीं आ रहे। लगभग दो महीने बीत चुके हैं, लेकिन यूनिफाइड पेंशन स्कीम का चयन करने वालों की संख्या महज दो फीसदी भी नहीं पहुंच सकी है। OPS

मतलब 'यूपीएस' फेल हो चुकी है। वजह साफ है कि यूपीएस पूरी तरह से अनिश्चित है, क्योंकि 20-25 साल पहले यह तय कर पाना किसी के लिए संभव नहीं है कि रिटायरमेंट के समय एनपीएस (NPS )और यूपीएस ( UPS) में से क्या बेहतर होगा। इतनी लंबी अवधि में 'पे' कमीशन, महंगाई भत्ता और दूसरे 'अलाउंस' सब कुछ अनिश्चित होता है। जो लोग रिटायरमेंट के करीब हैं या रिटायर हो चुके हैं, केवल वही यह निर्णय ले सकते हैं कि क्या ठीक रहेगा।


अगर कोई कर्मचारी 30 से 35 साल की नौकरी के बाद रिटायर होता है और वह यूपीएस से अपना अंशदान भी निकाल लेता है तो उसको अंतिम औसत सेलरी का 50 प्रतिशत की जगह 30 प्रतिशत ही पेंशन मिलेगी। यदि उस कर्मचारी की मौत जल्दी हो गई तो उसकी पत्नी को केवल 18 प्रतिशत पेंशन ही मिलेगी। उसकी मौत के बाद, सब बंद हो जाएगा। इस हिसाब से देखें तो पाते हैं कि एनपीएस के बराबर भी पेंशन लेने के लिए कम से कम रिटायर्ड व्यक्ति को 16 साल तो जिंदा ही रहना पड़ेगा। Old Pension Scheme

अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी महासंघ (एआईडीईएफ) के महासचिव सी.श्रीकुमार ने कहा, यूपीएस को लेकर केंद्र सरकार के कर्मचारियों का रूझान बहुत फीका है। कर्मचारी, यूपीएस में शामिल नहीं होना चाहते। अभी तक महज दो फीसदी एनपीएस कर्मचारी भी यूपीएस में नहीं आ रहे। इसकी आखिरी तारीख 30 जून है। केंद्र सरकार ने अब केल्कुलेटर भी जारी किया है।Old Pension Scheme

केंद्र सरकार के कर्मचारी, एनपीएस और यूपीएस के झंझट में नहीं पड़ना चाहते। उनकी एक ही मांग है, पुरानी पेंशन बहाली। कॉन्फेडरेशन ऑफ सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लाइज एंड वर्कर्स के महासचिव एसबी यादव का कहना है, यूपीएस बेहतर है या नहीं, यह अंदाजा इसी से लगाया जा सकता है कि अभी तक दस प्रतिशत कर्मचारी भी यूपीएस में शामिल होने का विकल्प नहीं दे सके। केंद्र सरकार के साथ हुई स्टाफ साइड की राष्ट्रीय परिषद (जेसीएम) की बैठक में भी पुरानी पेंशनOld Pension Scheme